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1、在校长、书记和分管校长的领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

2、协助校长制定学校教育发展规划,师资队伍建设规划等。

3、狠抓教学质量的提高,为普通高校输送优秀人才;为当地社会经济发展培养预备人才。

4、根据教学计划,制定学期、学年度教学执行计划,及时做好学期及年度总结。

5、负责教师队伍的建设;做好教师的管理,指导教师的教学与教书育人;对教师进行业务考核。

6、负责常规教学管理,负责任课教师的工作安排、课程的开设、课表的编排等工作;抓好常规教学的教案、作业、听课本及学生纠错本的检查;

7、负责研究课、示范课等各种赛教活动;负责对新进教师转正定级的考核工作。

8、负责组织好各类考试的命题、考试、阅卷、登分及成绩分析;

9、负责学籍管理工作。

10、负责招生、新生编班和学期的开学报到、注册工作。

11、负责教材、教参和教学资料的征订与发放工作。

12、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。

13、负责各种教学档案资料的搜集、整理与管理工作。

14、积极开展各种校际交流,承办和参加各种校际学术、教学交流活动。

15、协助办公室,做好教师的招聘、教师的师徒结对、教师的量化记分考核、年度考核和职称评聘工作。

16、与学生处配合积极开展适合学生身心发展的学科活动。

17、负责开展对任课教师满意率调查及数据的统计工作。

18、负责对教师年度病、事假的统计工作并报办公室纳入年度绩效考核中。

 19、负责抓好心理辅导站工作,开展好学生心理咨询工作和心理疏导工作,建立完善学生心理健康档案。

20、加强对图书馆的管理,对图书要及时入库登记;定期开放教师、学生阅览室,开展师生图书借阅活动;开展学生图书月活动。

21、加强对实验室的管理,按要求完成理、化、生学生实验和课堂演示实验,建立好实验台账,加强对实验员的业务培训;加强对实验仪器和危险药品的管理。

22、加强劳动技术教育工作,落实劳技课的开设。

23、完成校领导交办的其他工作。


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